働き方改革の推進により、職員一人ひとりが自分に合った働き方を選択できるようになりました。
フレックスタイム制や長期休暇の取得促進により、家庭や趣味の時間を確保しやすくなりました。
副業も可能なため自分の可能性を広げることができます。職場としての子育て支援や定年後の雇用延長により、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。仕事とプライベートのバランスを取りながら、人生をより充実させる働き方を実現しています。