株式会社豆子郎外観
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令和3年度

株式会社豆子郎

山口市・製造業

人づくりを通じて幸せを伝導する菓子づくりを経営ビジョンに据え、創業者の精神及びその精神から生まれた理念を継承する同社。これからもお菓子の美味しさと質の良さを追求しながら、あくまで基本に忠実に、けれども現状に留まらず常に創意工夫を重ね、時代に合った方法でお客様の喜びと幸せに貢献していく。目指すは、ふるさと山口に貢献する地域オンリーワン企業！！

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会社概要

企業名 株式会社豆子郎
業種 製造業
所在地 本社　山口市大内御堀1-1-3
TEL 083-922-5655
企業HP http://toushirou.info
従業員数 93名

表彰ポイントを CHECK!

歴史に積み重ねられてきた唯一無二の「豆子郎」という味を守り続けるためには、技術の伝承が欠かせない。そのために、社員が長く働ける人事制度設計と環境づくりに取り組んでいる。

  • Point 1 テレワークを導入して
    ライフイベントとキャリアを両立

    女性正社員が結婚を機に東京へ転居することになった際、本人の継続勤務の希望があった。そこで、１年前から話し合いを進めていった結果、本人の強みである総務のサポート業務を遠隔でしてもらう形でのテレワークを採用。現在、オンラインショッピングのシステム管理、電話やインターネットでの受注業務などを担当している。常時接続でお互いの状況が見えるため、新人社員のサポートも可能。

  • Point 2 個々の強みを生かしたさまざまな働き方

    20〜80代にわたる幅広い年齢のスタッフが働いている。工場では女性や高齢者でも働きやすいよう力仕事の少ない作業工程を取り入れており、安全面に配慮した作業環境を社員自らが話し合いながらつくるなど、スタッフそれぞれの強みを生かし、協力し合う組織づくりを進めている。また、聴覚障がいを持つスタッフを一般枠で４名雇用。持ち前の集中力を生かせる製造部門で働いている。

  • Point 3 感謝の気持ちを込めて
    退職金制度を見直し

    令和2（2020）年より60歳定年を65歳に引き上げ。社員に感謝の気持ちを形で表すために退職制度を見直し、退職金の支払額を現状の中小企業退職金共済制度（中退共）に増額する形に更新した（新卒入社〜定年時の支給額を以前の２倍以上へ増額）。コロナ禍で将来の予測が困難な時代にもかかわらず、制度の見直しに踏み切った背景には、社員の幸せを第一に考える経営理念がある。

未来を担う若者への メッセージ

自己実現の伴走者として

事業の維持拡大を見据えて、新卒採用を積極的に行っています。また、中途採用向けのホームページも制作し、求職者とのマッチングを行っています。入社後のフォローについては、新卒社員は内定者研修、新入社員研修、入社後のメンター制度を導入。中途入社社員は、同じ価値観・判断基準で働くために、社長による理念浸透研修を行い、定着支援に力を入れています。会社は社員一人ひとりの自己実現の舞台。結婚や介護といったライフイベントに合わせた柔軟な働き方も可能です。コミュニケーションを大切にしながら、個々の人生設計に合わせた100人100通りの働き方を共に考え、成長し続けられるより良い環境や仕組みづくりを推進しています。

採用担当　正木さん

採用担当　正木さん